Organigramma

 

Dirigente scolastico

Prof. Flavio Girodengo

è il legale rappresentante dell'Istituto.

  • Assolve tutte le funzioni previste dalla legge e dai contratti collettivi in ordine alla direzione ed al coordinamento, alla promozione e alla valorizzazione delle risorse umane e professionali, nonché alla gestione delle risorse finanziarie e strumentali.
  •  Assume le decisioni e attua le scelte di sua competenza volte a promuovere e realizzare il PTOF sia sotto il profilo didattico - pedagogico sia sotto quello organizzativo e finanziario.

Staff dirigenziale

Collaboratori  del Dirigente scolastico, Funzioni Strumentali al PTOF.

  • Programmano il piano annuale delle attività;
  • Pianificano le scelte strategiche dell'Istituto.

Collaboratrici del Dirigente

Collaboratore vicario: Prof.ssa Federica Viale

Referente plesso Pellico: Prof.ssa Daniela Cozzupoli 

Referente plesso Verzuolo: prof. Peirone Massimo

Funzioni del collaboratore vicario:

  • Condividere e coordinare con il Dirigente Scolastico scelte educative e didattiche, programmate nel PTOF.
  • rappresentare il Dirigente in riunioni esterne (ASL, Enti Locali, etc)
  • sostituire il Dirigente in caso di assenza (ferie o malattia)
  • è il referente dell’organico.
  • sostituire il Dirigente in caso d’emergenza o di urgenza anche prendendo decisioni di una certa responsabilità.
  • condividere e coordinare con il Dirigente le scelte educative e didattiche programmate nel PTOF
  • essere punto di riferimento per alunni, genitori, docenti e personale ATA
  • gestire l’orario scolastico nel plesso di competenza;
  • segnalare al Capo d’Istituto l’eventuale necessità di indire riunioni con colleghi e/o genitori;
  • creare un clima positivo e di fattiva collaborazione;
  • assicurarsi che il regolamento d’Istituto sia applicato.

Funzioni referenti di plesso:

  • condividere e coordinare con il Dirigente le scelte educative e didattiche programmate nel PTOF
  • essere punto di riferimento per alunni, genitori, docenti e personale ATA
  • gestire l’orario scolastico nel plesso di competenza;
  • segnalare al Capo d’Istituto l’eventuale necessità di indire riunioni con colleghi e/o genitori;
  • reare un clima positivo e di fattiva collaborazione;
  • assicurarsi che il regolamento d’Istituto sia applicato.

 

 

FUNZIONI STRUMENTALI

INCLUSIONE: Prof.ssa Alessandra Cussa

Interventi e servizi per gli studenti (educazione alla salute DSA, BES, stranieri) - progetti di salute psicofisica (salute, educazione alimentare, alcool e altre dipendenze), inclusione (DSA, BES, H, monitoraggio iter PDP/PEI; malattie invalidanti), sicurezza (cyberbullismo, ecc.). Interazione con Enti e soggetti esterni (ASL, Forze dell'Ordine, Comune, ecc.) e coordinamento interno. Sportello di ascolto.

Partecipazione alle riunioni di staff allargato.

PTOF: Prof.ssa Lidia Ricchiardi

Aggiornamento PTOF, PDM e RAV: coordinamento dei contributi e documentazione di Docenti, Consigli di Classe e Dipartimenti, elaborazione PTOF 22/23-24/25. Coordinamento Commissione Valutazione d’Istituto:  INVALSI:prove per classi parallele, aggiornamento del R.A.V. e del Piano di Miglioramento (PdM) e progressivo sviluppo.

Partecipazione alle riunioni di staff allargato.

INNOVAZIONE DIDATTICA E FORMAZIONE:

Prof.ssa Chiara Orlandino

Attività formative e di aggiornamento di docenti e studenti inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro. Predisposizione e organizzazione attività formative.  Formazione sicurezza studenti e personale. Partecipazione alla riunione della scuola polo.

Partecipazione alle riunioni di staff allargato.

ORIENTAMENTO IN INGRESSO E IN USCITA: Prof. Marco Rinaldi

Coordinamento iniziative interne e sul territorio, pianificazione interventi e attività di presentazione della scuola; coordinamento manifestazioni dell'orientamento continuo, coordinamento dell'apposita Commissione e delle eventuali sottocommissioni. Gestione delle attività di orientamento (Salone dell’orientamento, serate e scuole aperte, ecc.).

Partecipazioni alle riunioni di staff allargato.

DISABILITA’: Prof.ssa Sara Lombardo

Gestione delle problematiche, coordinamento delle attività.  Rapporti con le famiglie, formazione specifica. 

Partecipazione alle riunioni di staff allargato.

MONDO DEL LAVORO: Prof.ssa Bollati Elena

Consultazione CTS. Rapporti con le aziende

Partecipazione alle riunioni di staff allargato.

Referenti (figure di sistema)

 

 

Nell’Istituto sono presenti le seguenti figure di sistema:

  • Referenti indirizzo professionale.pdf
  • Referente covid   Prof.ssa Viale Federica
  • Referente progetti internazionalizzazion     
    • Mobilità docenti: prof.ssa Colombero Manuela
    • Progetti Erasmus mobilità alunni: Prof.ssa Bosio Manuela
    • Progetti e relazioni con la Francia: Prof.ssa Pais Floriana
    • Progetto Transalp: Prof.ssa Bonardi Giuseppina
  •  Referente sezione carceraria Prof. Racca P.
  • Referenti ufficio stampa  e gestione social Prof.sse Bosio M., Isnardi, Tamagno M. Macario.M., Cavallera L. 

DOCENTI_TUTOR_23-24.pdf 

Coordinatori dipartimento.pdf

 

 

In sede di Dipartimento disciplinare e area di programmazione, i docenti sono chiamati a:

  • concordare   scelte   comuni   inerenti   al   valore   formativo   e   didattico-metodologico;
  • programmare le attività di formazione/aggiornamento in servizio;
  • comunicare ai colleghi le iniziative che vengono proposte dagli enti esterni e associazioni;
  • programmare le attività extracurricolari e le varie uscite didattiche.

Durante le riunioni di dipartimento, i docenti:

  • discutono circa i livelli minimi degli obiettivi curricolari, declinati in termini di conoscenze, abilità e competenze;
  • definiscono i contenuti imprescindibili delle discipline, coerentemente con le Indicazioni Nazionali;
  • definiscono il numero di prove di verifica scritte e/o orali per ii trimestre e pentamestre;
  • definiscono, eventualmente, programmazioni per  obiettivi  minimi  e/o differenziati per gli alunni BES (con disabilità, non italiani e DSA);
  • rivedono i criteri e le griglie di valutazione degli apprendimenti;
  • individuano le linee comuni dei piani di lavoro individuali;
  • propongono la costituzione di archivi comuni per le prove di verifica;
  • programmano prove parallele intermedie e finali;
  • programmano i test d'ingresso per le classi (generalmente prime e terze);
  • formulano eventuali proposte di revisione del Piano dell'Offerta Formativa;
  • formulano proposte di eventuali corsi di aggiornamento/formazione;
  • redigono liste di materiali che possono essere utili per laboratori;
  • propongono l’'acquisto di libri utili per la didattica.

Il Responsabile ha il ruolo di illustrare gli elementi di novità e favorire il dibattito, curando anche l'aspetto di relazione con la dirigenza in merito a quanto emerso da tale dibattito. Dal confronto emergeranno nuove idee e proposte di cui si farà garante. I Coordinatori di area-dipartimento sono nominati dal DS su proposta condivisa dei dipartimenti.

Responsabili laboratori_23_24.pdf

Funzioni:

  • ricognizione dei beni ed accessori informatici;
  •  custodia e cura del materiale presente in laboratorio, verifica d’uso e di sicurezza (subconsegnatari);
  • fanno proposte nelle procedure di acquisto;
  • segnalazione al RSPP eventuali situazioni di rischio;
  • propongono la radiazione delle apparecchiature non più utilizzabili
  • compilazione e aggiornamento delle schede di sicurezza dei prodotti chimici;
  • indicazione modalità smaltimento degli scarti di lavorazione;
  • verifica del corretto utilizzo del laboratorio da parte degli altri docenti che ne fanno richiesta;
  • verificare la corretta applicazione del protocollo Covid
  • partecipazione alle riunioni indette dal DS per l’organizzazione e il funzionamento del laboratorio.

Coordinatori classe.pdf

 

Per ogni consiglio di classe, c’è la figura del Coordinatore che ha i seguenti compiti in relazione alle attività previste dal PTOF:

  1. presiedere le riunioni del consiglio di classe, quando non è personalmente presente il Dirigente Scolastico,  e curarne la verbalizzazione anche tramite la nomina di un segretario per la singola seduta; 
  2. curare in proprio la verbalizzazione dello scrutinio presieduto dal Dirigente Scolastico e b)collaborare per il  corretto svolgimento degli scrutini;
  3. verificare negli scrutini (intermedio e finale) il corretto inserimento dei dati e delle firme a sistema;
  4.  farsi portavoce nelle assemblee con i genitori;
  5. presiedere le assemblee relative alle elezioni degli organi  collegiali;
  6. garantire l’ordinato svolgimento delle riunioni, facilitando la partecipazione di tutte le componenti e  assicurando la discussione e la deliberazione su tutti i punti all’ordine del giorno;
  7. garantire il rispetto della riservatezza dei dati propri durante le riunioni; 
  8. coordinare l’attività didattica del consiglio di classe, verificando in itinere e a fine anno il piano di lavoro comune del consiglio di classe; 
  9. coordinare per le classi finali la stesura del Documento del 15 maggio; 
  10. gestire il rapporto con le famiglie degli studenti, per quanto attiene a problematiche generali e non  specifiche delle singole discipline;
  11. curare lo svolgimento dei procedimenti disciplinari di competenza del consiglio, nel rispetto del  regolamento di istituto;
  12. verificare periodicamente lo stato di avanzamento del Piano Educativo Individualizzato redatto per gli  alunni diversamente abili eventualmente frequentanti la classe e del Piano Didattico Personalizzato  predisposto per gli Studenti affetti da disturbi specifici di apprendimento;
  13. partecipazione della classe ad attività integrative ed extracurricolari, verificandone la rispondenza  quantitativa e qualitativa alla programmazione annuale;
  14. verificare la regolarità della frequenza scolastica degli studenti, avendo costantemente aggiornata la situazione delle assenze degli allievi e segnalando tempestivamente ( anche inviando specifiche comunicazioni scritte alle famiglie tramite la Presidenza) tutti i casi di assenze fuori norma e/o non chiari;
  15. prendere contatti diretti con le famiglie in caso di anomalie;
  16. informare tempestivamente la presidenza, per i provvedimenti di competenza, qualora permanga una frequenza irregolare;
  17. facilitare la comunicazione tra la presidenza, gli studenti e le famiglie;

Animatore digitale

Prof. Valentino Foti Belligambi

Funzione di supporto per l’innovazione didattica e digitale nelle

istituzioni scolastiche. Formazione specifica sulle nuove tecnologie

Referente qualità e accreditamento

Prof.ssa Fina Laura

Gestione Sistema qualità

Coordinamento Gruppo di lavoro di qualità e valutazione

Direttore S.G.A.

   Dott.ssa Rosa Donnarumma

  • Sovraintende ai servizi Amministrativo-contabili;
  • Cura l’organizzazione della Segreteria;
  • Redige gli atti di ragioneria ed economato;
  • Dirige ed organizza il piano di lavoro a tutto il personale ATA;

Lavora in stretta collaborazione col Dirigente affinché sia attuabile l’Offerta Formativa dell’Istituto, compatibilmente con le risorse economiche disponibili

Funzionigramma segreteria.pdf

 

Ufficio tecnico

Coordinato da un docente (prof. Puppo) e da cinque assistenti tecnici (Mustica Giovanni, Iannizzi Salvatore, Giuganino Floriana, Vitale Vincenzo e Trozzo Giuseppe)

Funzioni:

  • Supporto tecnico per le piattaforme  di didattica a distanza
  • Supporto alle famiglie e al personale scolastico  per problemi legati alla didattica a distanza
  • Eventuali emergenze di tipo tecnico
  • Supporto per monitoraggi a distanza
  • Supporto per videoconferenze organi collegiali
  • Supporto per l’attività nelle scuole dell’infanzia
  • Supporto alle attività funzionali a distanza
  • Supporto per eventi
  • Predisposizione e collaudo strumentazione digitale
  • Collabora nella realizzazione di preventivi e acquisti

Comitato di

valutazione interna

Compiti:

  • Individua i criteri per la valorizzazione del merito dei docenti;
  • esprime il proprio parere sul superamento del periodo di formazione e di prova per il personale docente ed educativo͘

Per lo svolgimento di tale compito l’organo è composto:

  • dal dirigente scolastico, che lo presiede,
  • dai docenti del comitato e si integra con la partecipazione del docente cui sono affidate le funzioni di tutor.

Il comitato valuta il servizio (Valutazione del servizio del personale docente) su richiesta dell’interessato, previa relazione del dirigente scolastico, ed esercita le competenze per la riabilitazione del personale docente (Riabilitazione)

Comitato:

Dirigente Scolastico Prof. Flavio Girodengo

Membri : Prof.ssa Cagliero D., Prof. Peirone Massimo, prof.ssa Pais F.(nominata dal Consiglio d’Istituto)

Consiglio d’Istituto

Il Consiglio adotta il Piano triennale dell’Offerta formativa, il Programma annuale dell’Istituzione scolastica e il Conto consuntivo; dispone in ordine all'impiego dei mezzi finanziari per quanto concerne il funzionamento amministrativo e didattico.

 Delibera il regolamento interno che disciplina la vita di istituto, interviene sulla struttura dell’orario, sulle questioni relative alla programmazione generale e sull’organizzazione dell’Istituto fatte salve le prerogative del collegio dei docenti e della funzione dirigenziale del capo d’Istituto͘.

Giunta Esecutiva

Il Consiglio d’Istituto elegge al suo interno la Giunta esecutiva, di cui fanno parte il Dirigente scolastico, il Direttore dei servizi generali e amministrativi (DSGA), un docente, un genitore e un rappresentante del personale, individuati dal Consiglio d’Istituto tra i suoi componenti. La Giunta esecutiva ha il compito di proporre al Consiglio d’Istituto il programma annuale (bilancio preventivo) con apposita relazione di accompagnamento e dal parere di regolarità contabile del Collegio dei revisori, entro il 31 ottobre (come previsto dal Decreto Interministeriale n. 44 dell’1 febbraio 2001, art.2, comma 3).  Successivamente, entro il 15 dicembre,  il Consiglio dovrà deliberare  gli obiettivi da realizzare e l’utilizzo delle risorse in coerenza con le indicazioni e le previsioni del Piano dell’offerta formativa dell’anno successivo, nonché i risultati della gestione in corso e quelli del precedente esercizio finanziario.

Organo di garanzia

Ha il compito di:

  • prevenire e affrontare tutti i problemi e conflitti che possano emergere nel rapporto tra studenti e personale della scuola e/o in merito all’applicazione dello Statuto ed avviarli a soluzione;
  • evidenziare eventuali irregolarità nel Regolamento interno d’istituto;
  • esaminare i ricorsi presentati dai genitori degli studenti o da chi esercita la patria potestà in seguito all’irrogazione di una sanzione disciplinare a norma del Regolamento di Disciplina.

Organigramma della Scuola in allegato. 

Allegati

DENINA_ ORGANIGRAMMA.docx.pdf

DENINA FUNZIONIGRAMMA_2023-24_collegamenti.docx.pdf